『国内最大級のゲーム全般ブログ』

【悲報】任天堂、派遣社員からパワハラで提訴される

1 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:06:02.39 ID:yddjlwbh0

正社員前提「紹介予定派遣」の雇用拒否、任天堂を提訴…地位確認求め保健師2人

正社員採用につながる「紹介予定派遣」だったのに、産業医と協力関係を築けなかったことを理由に直接雇用を拒否されたのは不当として、
「任天堂」(京都市)の派遣社員だった保健師の女性2人(20、30歳代)が同社側に社員としての地位確認などを求め、近く京都地裁に提訴する。
原告弁護団によると、紹介予定派遣の雇用拒否を巡る訴訟は全国初。

訴状によると、2人は2回の面接後、半年間の派遣が決まり、2018年4月から人事部で勤務。
社員の健康指導などを担当したが、同9月、人事担当との面談で「産業医と協力体制を構築できなかった」として直接雇用を拒否され、派遣契約を打ち切られた。
原告側は、業務連絡のささいな行き違いをきっかけに2人が産業医から無視されるようになったほか、
カルテ整理以外の仕事を与えられなかったり、ミーティングに参加させてもらえなかったりするパワーハラスメントを受けたと主張。
「産業医との関係は雇用拒否の理由にあたらない」としている。
さらに「派遣会社抜きで任天堂だけが面接しており、派遣制度を逸脱した実質的な採用行為」として、直接雇用するよう訴えている。

https://www.yomiuri.co.jp/national/20200903-OYT1T50092/
1 6 - 【悲報】任天堂、派遣社員からパワハラで提訴されるリンク先の画像元

4 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:10:32.00 ID:gXaIikvhr
無理だろ
契約期間は全うしてる以上
任天堂に落ち度はないし

 

6 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:12:30.65 ID:UQA73qpma
>>4
落ち度がないならこんなことになってません

 

9 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:13:36.65 ID:gXaIikvhr
>>6
裁判なんてやろうと思えば
誰でもやれるんやぞ

 

11 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:14:17.09 ID:TZf+CN+ca
>>9
詐欺師でもできるからな

 

319 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 10:41:19.43 ID:DS7g2qcAM
>>4
アホか…
パワハラでアウトだぞ

 

15 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:21:03.81 ID:yddjlwbh0
紹介派遣は原則正社員として雇用前提の契約なんだよなあ
任天堂はわざわざ面談して採用してんだから能力自体はあると判断した筈
ソース元の理由じゃ切る理由としては弱すぎる
しかも被害を蒙ってるのはこっち側じゃん

 

18 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:24:15.17 ID:/JxMvyv20
>>15
原則なわけないやろ
実質的に6ヶ月の試用期間になってて駄目なら普通にそこで落とされる
禁止されてるのは6ヶ月後に正社員じゃなくて派遣で雇い続けること

 

34 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:38:51.86 ID:hF/+z7ZU0
揉めた場合は双方が都合の良い主張をするから本当の所は当人達にしか分からんよ

 

119 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 09:24:50.27 ID:x9F2iFaY0
>>34
それに尽きる
この手のは双方証拠出して裁判しないとわからん

 

180 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 09:49:57.46 ID:tM23LFgzM
>>34
これ

 

39 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:42:16.30 ID:cFOxHAg4r
訴える相手って任天堂じゃなくて派遣の方じゃね?

 

42 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:46:15.55 ID:NfnConYoM
>>39
派遣会社に責任なすりつけるなよ任天堂社員さんw

 

46 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:50:08.00 ID:cFOxHAg4r
>>42
うちの会社、結構前に派遣会社のトラブルが多かったんよ
何も知らないベトナム人がそのまま入る形になったり

 

47 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:52:23.80 ID:yddjlwbh0
>>46
それとこの話関係ある?
この二人の派遣は直接任天堂と面接した上で入ってきてるんだが

 

45 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 08:48:25.63 ID:mSXtc+Qea
>>39
直接雇用を求める相手は派遣先で合ってる

 

71 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 09:07:18.93 ID:DQyx2Z8D0
原告側の主張だけじゃ何ともいえんわ

 

74 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 09:08:55.22 ID:G+jAOovhM
>>71
ノーティードックの時は原告側だけの意見で叩かれてましたが?w

 

93 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 09:15:55.76 ID:RXcWEoaI0

>>74
ノーティーのセクハラ問題は派遣の正職雇用拒否とかじゃなく
パワハラでソニーに告発したら翌日には解雇だからなぁ・・・

あと上司♂と被害者♂というのがポリコレソニーらしいという問題

 

82 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 09:12:23.19 ID:a92NcvLFd
これ任天堂叩かないヤツはいないよ

 

526 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 12:02:52.59 ID:HaYlWRBH0
>>82
この段階で叩いてるヤツはマヌケとしか言いようがない
有罪にならなかったら今度は名誉毀損で訴えられる側になるだけだからな

 

538 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 12:06:41.79 ID:+4yna2QtM
>>526
いやすでに違法面接と金でのもみ消ししてるんで任天堂に非があるね

 

541 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 12:07:16.31 ID:2NsadSF8d
>>538
違法面接の法的根拠は?

 

147 名無しさん必死だな 2020/09/03(木) 09:37:41.17 ID:AgBlSMq9d
紹介予定派遣は直接雇用前提なだけで必ずしも正社員ではないぞ
契約社員の場合も少なくないし、仮に入社してもこんな奴らは契約満了で斬られるだけ

 

引用元: 【悲報】任天堂、派遣社員からパワハラで提訴される

この記事のURLとタイトルをコピー